领导班子岗位廉政风险防范措施

一、加强学习教育，增强廉政风险防范意识。认真学习《廉政准则》等廉政建设的有关法规规定，积极参加各种廉政教育活动，不断提高班子成员思想道德、职业道德、社会公德意识和法律法规水平，增强 “思风险、讲自律、尽职责”的自觉性和责任感。积极开展创建学习型党组织活动，落实各项学习制度，班子成员带头带头读书学习，带头学以致用，努力建设学习型党组织。

二、完善防范机制，筑牢廉政风险防范体系。围绕财务、物资、采购、人事等重点岗位，加强以大额资金使用、设备物资试剂采购、干部管理和选拔任用等关键环节权力制衡为重点的制度建设，建立健全风险预警机制和纠错机制，做到岗位职责明确、廉政风险清楚、监督重点突出、防范措施得力、各项制度有机衔接，形成符合本站实际的廉政风险防范机制，确保风险点无风险。

三、坚持民主集中制，积极推进民主管理。对单位重大事项，坚持集体讨论研究。对人事、评先选优、较大经费开支等涉及职工切身利益的敏感问题，实行政务公开，接受职工群众监督。对业务流程、收费项目及价格采取一定形式予以公布，接受社会公众监督。

四、强化责任意识，认真履行 “一岗双责”。按照落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”的有关规定要求，督促、检查和落实好分管科室、岗位的党风廉政建设和风险防范工作，定期分析、研究廉政风险防范管理工作情况，有针对性地制定并抓好防范措施和整改措施的落实。

五、遵守财经纪律，严把费用开支。严格执行《事业单位财务规则》等财经规定和制度，依法组织收入，严格控制各项支出，杜绝私设“小金库”。重要经费支出、资产处置等事项，必须经领导班子集体研究决定。对日常的各项开支认真审核，严格把关。严格执行资金审批责任制，规范财务收支审批人员的权限和程序，增强资金支出的透明度。

六、加强物资管理，严格采购规定。严格执行国有资产管理和处置有关规定，重大工程建设项目、所有耗材、仪器设备、检测试剂、血袋等大额物资全部纳入政府招标采购，要严格按照招投标程序公开招投标，严格遵守招投标工作纪律，不搞暗箱操作，不泄露保密事项。

七、加强监督检查，落实责任追究制度。将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制年度考核，其管理考核结果作为评价落实党风廉政建设责任制的重要依据，与年底评先选优挂钩。廉政风险防范管理领导小组定期对各项防范措施的落实情况进行监督检查，发现问题及时整改，确保所有风险点处于有效监控之下。对存在的苗头性、倾向性问题或轻微不廉洁行为的，及时提醒或诫勉谈话，督促限期改正；对违纪违法行为，按规定严肃查处，并追究相关人员的责任。