威海市中心血站关于开展“道德讲堂”建设的实施方案
发布时间：2012-07-23 发布单位：null
为扩大道德模范和身边好人的社会影响力, 引导全站干部职工积极投身公民道德实践活动, 不断提升思想道德修养，根据市文明委关于开展“道德讲堂”建设的实施意见，结合单位实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持社会主义核心价值体系,深入实施思想道德建设工程，把思想道德建设的内容项目化、具体化、实践化,不断提高员工队伍整体文明素质和水平,激励全站干部职工共同为建设现代化幸福威海而努力奋斗。
二、目标任务
以不断提升员工思想道德修养和文明素质为目标，认真实施“道德讲堂”建设,广泛开展道德模范、身边好人先进事迹和雷锋精神、中华优秀传统文化宣讲活动，引导员工“积小善为大善”、“积小德为大德”,自觉成为文明道德的传播者和践行者。
1.树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。大力宣讲各类模范人物和先进典型的事迹和崇高品质, 弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导社会主义基本道德规范，引导员工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。
2.满足“以文化人”的精神需求。通过道德讲堂,让全站员工在面对面的交流中净化心灵、崇尚文明,用文化的力量进行潜移默化,把社会主义核心价值融入人民群众日益增长的精神文化生活需求各个方面。
3.坚持知与行相统一的道德实践。把促进思想转化作为建设“道德讲堂”的首要目的,将先进的道德理念内化为群体意识,在行为上由“他律”转向“自律”,引导全站员工在实践中完善自我,提升素质。
4.营造“崇德尚善”的浓厚氛围。把对重点人群、重点领域的教育引导作为突破口,以点带面,使全站员工在参与中认知、感悟、接受、提高,人人争做道德建设的参与者和先行者,使“讲道德、做好人”蔚然成风。
三、基本原则
建设“道德讲堂”要坚持“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的基本原则,在“身边人讲自己事、身边事教育身边人”形式的基础上,坚持普及性和创新性并重。一要贴近实际。要坚持正确舆论导向,把宣讲的思想性、指导性和可行性结合起来,坚持一切从实际出发,说实话、鼓实劲、求实效,使道德讲堂办出特色,办出风格。二要贴近生活。要从现实生活中挖掘生动的典型事例,使道德讲堂建设工作入情入理,充满生活色彩,富有生活气息；在建设过程中,要不断研究道德讲堂的特点和受众的需求变化,不断创新模式、创新内容。三要贴近职工。要重视职工在道德讲堂建设中的主体地位,由职工来讲、请职工来听、使职工受教育，宣讲的内容要具体生动，积极向上，让职工感到可亲、可敬、可学，多反映职工的切身感受,使道德讲堂真正成为职工自己的讲堂。
四、主要内容
“道德讲堂”的宣讲内容主要以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容。社会公德建设。以“仁爱”为核心,包括关爱他人、爱护环境、奉献社会等。职业道德建设。以“诚信”为核心,包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务等。家庭美德建设。以“和睦”为核心,包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等。个人品德建设。以“友善”为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。
五、主要形式
“道德讲堂”建设要充分尊重职工意愿，设计丰富多彩的宣讲形式，使职工易于参与、乐于参与，以“我学、我讲、我议、我选、我行”为主要形式。我学:以看视频、听他人讲等形式，领悟中华民族优秀传统文化的内涵，领悟先进模范人物的优秀品质和宝贵精神，以触动灵魂，规范个人行为。我讲:以自我推荐、自我宣讲等形式，讲自己和身边好人的道德故事，传播道德的力量。我议:以辩论讨论、总结点评等形式,评议身边好人故事,挖掘精神实质,不断升华自身道德境界。我选:以职工评选、菜单式宣讲等形式,由职工评选先进人物并推荐宣讲人，自我启发，自我教育。我行:引导职工认知、接受中华民族优秀传统文化，认同先进人物的优秀品质和宝贵精神，内化于心，外成于行。
六、具体对象
作为事业单位的“道德讲堂”，主要对象是全站干部职工。以倡导诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务为主要内容，结合“三好一满意”活动，广泛开展“岗位学雷锋，争做好员工”活动、志愿服务活动和建设学习型党组织活动，促进采供血事业全面协调发展。
七、推进步骤
“道德讲堂”建设分两个阶段进行：
1.动员部署阶段 (7月)。对开展“道德讲堂”建设进行动员部署，提高思想认识，增强全站干部职工积极参与“道德讲堂”建设的自觉性和主动性。
2.组织实施阶段(8月—9月)。在思想动员、提高认识的基础上，精心组织安排好宣讲,保证“道德讲堂”有序有效开展。
八、工作要求
1.加强规范化建设。在场地安排上，要按照“因地制宜、就近就便”的原则，充分利用现有的会议室、电教室等活动场所进行宣讲。在建设标准上，要做到:有标识，制作“道德讲堂”铭牌或背景版；有氛围，设置道德规范标语；有制度，建立开展宣讲活动的制度；有典型，选树事迹感人的身边好人，编印主题鲜明、故事真切的读物讲义。
2.加强宣传发动。要在全站干部职工中进行广泛宣传发动，宣传建设“道德讲堂”的重要意义、指导思想、目标任务和要求，宣传先进人物的优秀事迹,营造“讲道德、做好人”的浓厚氛围。要充分利用站内简报、局域网和报刊等，经常报道“道德讲堂”建设的情况，扩大影响面，促进“道德讲堂”的持续开展。
3.加强组织领导。要加强对开展“道德讲堂”建设的组织领导，明确分工，落实责任，形成齐抓共管、全员参与的工作格局。要加强“道德讲堂”建设情况的监督检查，并将“道德讲堂”建设情况纳入任务目标管理，作为精神文明建设、内部审核和管理评审的内容之一。
