威海市中心血站召开2023年度工作总结暨2024年度工作动员会议

2月22日，威海市中心血站召开2023年度工作总结暨2024年度工作动员会议。站党支部书记、站长宋雪梅发表讲话，全面回顾总结2023年采供血工作，部署2024年工作重点，号召全站干部职工继续保持奋进者姿态，鼓足干劲、锚定目标，努力谱写采供血事业新篇章。

会议指出，2023年在市委市政府和市卫生健康委党组的坚强领导下，市中心血站全体干部职工以服务能力提升年为契机，以守护人民健康为己任，攻坚克难、开拓进取、创新实干，在党建统领、血液保障、服务民生等方面实现新突破，采供血各项工作取得新成效。全年无偿献血4.75万人次，同比增长1.85%，供应临床各类血液制品15.27万单位，千人口献血率16.3，连续三年超过16，远高于全国、全省平均水平。威海市连续九届18年获评全国无偿献血先进市。市中心血站获评全国最美献血点、山东省卫生健康工作先进集体。威海市红十字无偿献血志愿服务队获省级“最佳志愿服务组织”、“威海市红十字志愿服务突出贡献奖”。

会议强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，市中心血站将认真贯彻落实全市2024年工作动员大会精神，结合全省无偿献血工作要点，紧密围绕血液供应保障这一中心任务，统筹推进采供血各项工作提质增效。一是强化党建示范引领。发挥“五星级党支部”示范引领作用，以“热血先锋”品牌建设为抓手，实现党建与业务深度融合发展。二是健全工作机制。持续巩固政府领导、部门协作、社会参与的无偿献血工作机制，发挥市献血委职能，落实部门联席会议精神，完善血液应急保障机制。三是突出“热血先锋”品牌赋能。加大无偿献血健康科普宣讲工作力度，推进“热血先锋”品牌建设，在全省打造无偿献血宣传亮点工程。四是抓好血液质量安全。举办血液安全与临床输血知识培训，开展质量安全核查，加强各地血站之间的业务交流与合作，推动血液信息化建设进程。五是提升综合服务能力。推进“互联网+献血服务”，健全献血者关爱激励机制，落实全省无偿献血“三免政策”，组织员工业务培训与技能比赛，实现人才培养、行业作风、献血服务等工作全方位提升。

会上，还进行了科主任述职，全站12个科室汇报了2023年度工作开展情况，查找短板与不足，制定2024年工作计划。站支部委员、科室主任、血站职工60余人参加会议。